Счастье всем, даром и пусть никто не уйдёт обиженным!

Увы,но сентенция про "плохих бояр",к сожалению - сермяжная истина!Профессионально занимался кадрами не один год, могу сказать с уверенностью: все разговоры о блате, кумовстве,клановости вызывают противоречивые чувства...Как не крути - чем богаты,тем и рады,но со стороны "в чужих руках - всегда толще". Мулька про то,что кругом целое море готовых ,потенциальных , профессиональных и честных "топ-менеджеров" бродит,а назначаются сплошь и рядом,причём злонамеренно - взяточники и бездари,увы действительности не соответствует ,особенно это злободневно в отношении топовых должностей.Общество потреблятства развратило людей окончательно :за "государеву" зарплату ,в ряде случаев вполне приличную,работать не хотят вообще ,особенно те,кто себя мнит "непризнанными гениями",да и те,кто действительно чего то стоит.Для профессионала - это проблема федерального,а то и мирового порядка:вспомните скандалы с проворовавшимися топовыми должностными лицами в Европе,Азии,да и во всём мире.Так что Россия,увы - в тренде!На место одного вора и взяточника часто приходит ... другой,еще более,или менее извращенный потенциальный вор и взяточник,и проведением тестов эту проблему не решить - таковы реалии жизни!А Тулеев- староватый,в меру зажравшийся,но поверьте - не самый худший из возможных. Как это не прискорбно констатировать,но при всём ,казущемся богатстве выбора...выбирать,простите за тавтологию - не из кого, и, не только президента.Спорадические попытки по проведению местечковых конкурсов,типа "лидер России" эту назревшую проблему лишь наглядно демонстрируют,но решить её не в состоянии.Нужна комплексная государственная программа,берущая начало в школе,вузе,включающая воспитание , обучение,отбор,расстановку,перераспределение кадров,в том числе - топовых.Иначе всё будет повторяться ровно по сюжету фильма "Волга -Волга":"Примите брак и...выдайте новый - без вариантов!Так что фраза о "плохих боярах",увы ИМЕЕТ МЕСТО БЫТЬ!